AI 시대, 다양성(DEI) 경영을 위한

최고경영자(CEO)의 리더십 전략 확산

- 9월 8일(화) 울산 더엠(the M) 컨벤션에서 울산 지역 CEO 포럼 개최

- 수료 기업엔 ‘가족친화인증’ 가점(최대5점) 부여, 다양성 우수기업엔 포상 예정(12월)

□ 성평등가족부(장관 원민경)는 9월 8일(화) 울산 더엠(the M) 컨벤션에서 울산 지역의 기업 최고경영자(CEO)를 대상으로 ‘2026년 기업 맞춤형 DEI 교육’ CEO 포럼을 개최한다.

▸ DEI : 다양성(Diversity), 공평성(Equity), 포용성(Inclusion)을 의미하여 조직문화의 관점에서 반영되어야 할 주요 가치로서 ESG 전략 중 S(사회)에 포함됨

▸ ESG : 투자·경영에 있어 지속가능성을 제고하기 위해 환경(Environmental), 사회(Social), 지배구조(Governance) 등 비재무적 요소를 적극 고려하는 전략

ㅇ 이번 포럼은 인공지능(AI) 시대에 중요성이 높아지고 있는 DEI를 울산 지역 기업 현장에서 조직문화와 경영에 실질적으로 적용할 수 있도록 CEO의 역할과 리더십 변화 방향을 제시하기 위해 마련됐다.

출처: 성평등가족부(https://www.mogef.go.kr/nw/rpd/nw_rpd_s001d.do?mid=news405&bbtSn=711322)